Le DIF

Aginius vous accompagne dans la mise en place du DIF dans votre entreprise....

Cela fait maintenant plus de deux ans que le droit individuel à la formation (DIF) a été créé, dans le cadre de la loi du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social. Du droit de la formation au droit à la professionnalisation, le DIF s'est inscrit dans une démarche de démocratisation de l'accès à la formation tout au long de la vie, il est une opportunité considérable pour les entreprises et les salariés.

MODE D'EMPLOI DU DIF

Il permet à tout salarié du public ou du privé de bénéficier de formation sur la base de 20 heures par an cumulables pendant 6 ans (avec un maximum plafonné à 120 heures).
Il favorise l'accès des salariés à la formation et leur offre l'opportunité d'acquérir de nouvelles connaissances servant à la fois leur compétitivité professionnelle et les intérêts de leur entreprise.
Le DIF, qui s'adresse aux salariés en CDI ayant au moins un an d'ancienneté, ou en CDD à partir du 4 mois de présence dans une ou plusieurs entreprises au cours des 10 derniers mois.

AVEC AGINIUS, CONSTRUISEZ VOTRE DIF

Vous définissez les axes prioritaires de formation en fonction de vos stratégies, de vos enjeux et des priorités fixées dans les accords de branche en matière de professionnalisation et de gestion du temps.

En fonction de vos informations, Aginius réalise un catalogue DIF sur mesure pouvant intégrer tous les modes (inter, intra, e-learning, Centre de ressources...). Ce catalogue, élaboré avec vous, peut être intégré sur votre Intranet ou fourni sur support éléctronique.

Vous gérez administrativement et financièrement les demandes de DIF. Aginius peut vous aider sur tout ou partie du processus.

Aginius vous accompagne dans la mise en oeuvre du dispositif de suivi et d'évaluation.

Contactez les agences proches de vous pour construire votre catalogue :

• Compétences transversales Bureautiques
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